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▲防疫前線醫護人員。(圖/記者陳聖璋攝,2020.02.24)

另外,指揮中心也發布醫療機構的「外包人員管理指引」,防疫期間,醫療機構對於外包人員之體溫監測與健康管理機制、感染管制教育訓練、新訊息宣導與個人防護裝備等強化措施制定,該指引適用對象包括醫院之清潔、廢棄物清理、保全、衣被服租賃與洗滌、商場、傳送、機電、儀器維護、救護車、交通車、照顧服務員(含病人聘請看護)、太平間、膳食製作與供餐等。

醫事司石崇良司長表示,「為了疫情發展的需要,我們必須差勤補足,對於人力做管控,同時也落實整個院內感染控制的必要性,因此這段期間對其出國有部分限制,限制的對象就已在醫院服務的醫事人員,限制地區是由中央疫情指揮中心宣布的第三級旅遊警告地區,除了特殊情形之外,是禁止前往的。」

醫事人員出國限制報准期間到6月底 損失全額補助

石崇良指出,如果是第一、第二級的旅遊警示地區,原則上在這段期間是呼籲暫緩前往,除非報准後才能夠前往,這些限制都包含在地區內的轉機。至於報准程序,若要前往第三級的警示地區,有特殊原因的都要報衛生福利部同意,要去第一、第二級的話,要由所屬的機關首長(醫院)同意。

意識形態有差距 專家:影響台灣青年赴中國意願

武漢肺炎疫情應變相關措施,贵州快3最稳免费计划有關醫事人員在防疫期間請假的規定,中央疫情指揮中心今(26)日下午召開記者會說明,醫療機構因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)所訂立的外包人員管理指引,要求外包人員必須遵守醫療機構的防疫政策,確實配戴口罩,每日確實實施健康管理量體溫等事項。

專家指出,台灣青年赴陸發展以往看的是發展機會,但隨著意識形態影響,再加上多個外部因素讓大陸經濟紅利陷入不穩定,可能對台青赴陸發展意願產生影響。▲中華戰略前瞻協會研究員兼副秘書長盧宸緯表示,台灣青年赴陸發展以往看的是發展機會,但隨著意識形態影響,可能對台青赴陸發展意願產生影響。(圖/中央社)中華戰略前瞻協會研究員兼副秘書長盧宸緯接受中央社記者採訪時指出,「2019年是觀察台青赴陸趨勢的十字路口」。專研兩岸青年議題的盧宸緯表示,從2019年初起,我党總書記習近平提出的探索「一國兩制台灣方案」到香港反送中運動及現在的武漢肺炎疫情,我党的表態及應對方式,「加深台青對我党的負面刻板印象」。盧宸緯指出,兩岸青年的政治認同差異,也反映在利用網路資訊互相反制上,例如在肺炎疫情延燒的期間,台灣和大陸網路上皆出現對對方的批評聲浪。她認為,這是從網路上「體現出兩岸青年對認同的對撞」。台青赴陸發展除經濟誘因外,盧宸緯進一步分析,現在的台灣青年重視民主自由的價值,政府或許可趁這波趨勢,創造機會讓赴陸發展的台青回流。她指出,多數台青選擇赴陸,是因為大陸有發展的機會,但大多數台青「待得越久,其實心裡越認同自己是台灣人」。此外,疫情延燒導致大陸經濟發展陷入不穩定,「發展機會的誘因在不在,仍值得觀察」。一名在大陸工作5年的台資企業幹部則向中央社記者表示,赴大陸就業的確讓自己開闊眼界,但畢竟家人都在台灣,目前仍礙於在台灣不能找到更好的機會,只好繼續待在大陸發展,不過「仍希望有一天能返台工作」。

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